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ISO26000 대조표

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동경정밀은 CSR 보고를 통하여 ISO26000의 핵심 주제에 따라 대처 상황을 정리하고,
CSR 이니셔티브 및 CSR 보고서의 확충을 도모해 나가겠습니다.

ISO2600의
핵심주제
과제 동경정밀의 노력
조직 경영 1. 조직 경영

· 인사말

· 동경정밀의 CSR 사고방식

· 기업지배구조

  - 기업지배구조

  - 준법감시/ 위기관리

· 이해관계자 참여

인권 2. 상당한 주의(Due diligence)

· 공급업체와의 연계

  - 분쟁광물

· 사원과의 연계

  - 고용 및 인재활용

3. 인권에 관한 위기 상황
4. 가담의 회피
5. 클레임 해결
6. 차별 및 사회적 약자
7. 시민의 권리 및 정치적 권리
8. 경제적, 사회적 및 문화적 권리
9. 노동의 기본적 원칙 및 원리
근로관행 10. 고용 및 고용관계

· 사원과의 연계

  - 고용 및 인재활용

  - 근로 안전 보건

11. 근로조건 및 사회적 보호
12. 사회적 대회
13. 근로에 대한 안전 보건
14. 직장의 인재육성 및 훈련
환경 15. 오염 예방

· 지구환경과의 연계

  - 환경에 대한 기본 사고방식과 관리 시스템

  - 친환경 공장

  - 친환경 제품

· 사회와의 연례

  - 지역 커뮤니티와의 연계

16. 지속가능한 자원의 사용
17. 기후변동의 완화 및 기후변동에 대한 적응
18. 환경보호, 생물 다양성 및 자연생식지 회복
공정한
사업관행
19. 부패방지

· 기업 지배구조

  - 준법 감시/ 위기 관리

· 공급업체와의 연계

  - 조달시의 기본 사고방식

  - 조달시의 협력 요청 사항

20. 책임있는 정치적 관여
21. 공정한 경쟁
22. 가치 사슬에 대한 사회적 책임 추진
23. 재산권 존중
소비자 과제 24. 공정한 마케팅, 사실에 입각한 편향성 없는 정보, 및 공정한 계약 관행

· 기업 지배구조

  - 준법 감시/ 위기 관리

· 고객과의 연계

  - 고객 만족 추구를 위한 노력

· 공급업체와의 연계

  - 조달시의 협력 요청 사항

· 지구 환경과의 연계

  - 친환경 제품

25. 소비자의 안전 보건 보호
26. 지속 가능한 소비
27. 소비자에 대한 서비스, 지원 및 클레임, 분쟁 해결
28. 소비자 데이터 보호 및 개인정보
29. 필수적 서비스에 대한 접근
30. 교육 및 의식 향상
커뮤니티 발전 31. 커뮤니티에 참가

· 사원과의 연계

  - 고용/ 인재 활용

· 사회와의 연계

  - 지역 커뮤니티와 연계

32. 교육 및 문화
33. 고용 창출 및 기능 개발
34. 기술 개발 및 기술에 대한 접근
35. 부와 소득의 창출
36. 건강
37. 사회적 투자
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